Menedżer kultury to osoba dająca wsparcie zarówno młodym, jak i tym bardziej zaawansowanym, którzy nie radzą sobie z poprowadzeniem swojej kariery. Monika Stępień, która takiego wsparcia artystom udziela, posługuje się przez lata wypracowanym wzorem, na który składają się zadania, doświadczenia, wiedza i możliwości, by wspierać zarówno debiutantów, jak i bardziej dojrzałych artystów w ich pracy twórczej i jej promowaniu.
Praca menadżera kultury polega zarówno na rozbudzaniu twórczego potencjału, jak i roztaczaniu nad artystami menadżerskiej opieki. Zgłaszają się twórcy, którzy potrzebują konkretnej pomocy – czasem technicznego wsparcia związanego z finansowaniem projektu artystycznego, ale bywa, że szukają swojej drogi w karierze.
Menedżer kultury pokieruje taką osobę, by wesprzeć ją na drodze artystycznej. Ważne jest, aby artysta wiedział, jakiego wsparcia w swojej karierze potrzebuje.
